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합류 여정

채용 프로세스 -3

경력 채용 (수시)

01 지원서 접수

02 서류 전형

03 원데이 인터뷰

04 합격 및 처우 협의

05 뉴셀렉트 합류

📌 안내 및 유의사항 상황에 따라 일부 전형이 통합 혹은 추가되어 진행될 수 있습니다. 지원자격 및 우대사항은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다. 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 경력 포지션 채용의 경우, 필요 시 최종 합격자를 대상으로 평판조회가 진행될 수 있습니다.

회사 소개 - 2

01 지원서 접수

✔️ 서류와 자기소개서를 바탕으로, 지원 직무와의 적합성을 검토합니다 이력서는 자유 양식으로, 직무 관련 경험과 역량을 중심으로 작성해 주세요.추가로 전하고 싶은 내용이 있다면 포트폴리오 첨부도 가능합니다. (단, 디자인 및 영상 직무는 포트폴리오 첨부가 필수입니다.) 지원서 접수부터 서류 전형 결과 안내까지는 평균 5~10일 정도 소요됩니다.

02 서류 전형

✔️ 스펙보다 당신의 언어와 태도를 더 소중히 합니다 뉴셀렉트는 지원자의 서류를 통해어떤 사람인지, 어떤 경험을 쌓아왔는지, 그리고 어떤 미래를 그리고 있는지를 진심으로 읽습니다. 우리는 직무 이해도와 역량, 그리고 뉴셀렉트와 함께하고 싶은 이유를 중심으로 꼼꼼히 검토합니다.결과는 최대 2주 이내, 나인아이어(카카오톡) 알림톡으로 안내드립니다.

03 원데이 인터뷰(실무&인사)

✔️ 진솔한 대화 속에서 우리의 가치관이 맞는지 확인합니다 실무 인터뷰 지원서에 담긴 경험을 바탕으로, 지금까지 어떤 프로젝트를 수행했는지 이야기 나눕니다.직무에 필요한 실무 역량과 문제 해결 방식, 협업 경험과 커뮤니케이션을 중심으로 살펴봅니다. 인사 인터뷰이 자리에서는 화려한 답변보다 지원자님의 진심을 듣고 싶습니다.회사의 일하는 방식과 가치관이 잘 맞는지, 앞으로 함께 성장할 수 있는 가능성을 함께 확인합니다.1차 인터뷰에서 나눈 내용을 토대로 직무 관련 질문이 이어질 수 있습니다.

04 합격 및 처우 협의

✔️ 면접 합격자분들을 대상으로 연봉 및 근로 조건 협의를 진행합니다 합격자님의 경력과 역량을 바탕으로 합리적인 처우를 함께 논의합니다.협의가 마무리된 후 최종 합격 여부를 안내드리며, 필요 시 증빙 서류를 요청드릴 수 있습니다.협의는 이메일과 유선 연락을 통해 진행됩니다.

05 뉴셀렉트 합류

✔️ 당신의 새로운 챕터를, 함께 엽니다 🎉 ⏰ 기분 좋은 첫 출근길 첫 기억은 오래 남습니다.입사 첫날은 오전 10시 30분까지 여유롭게 출근해 주세요.조금 더 느긋하고 설레는 하루를 위한, 뉴셀렉트의 작은 배려입니다. 🎓 새 시작을 위한 프리보딩 / 온보딩 세션 입사 첫날에는 뉴셀렉트를 이해하고, 앞으로 함께 그려갈 여정을 이야기하는 온보딩 세션이 준비되어 있습니다.서로의 첫 페이지를 함께 채워가는 시간입니다 🤝 버디 제도 운영 처음은 낯설지만, 혼자가 아닙니다.입사 후 4주간은 당신의 첫 동료이자 든든한 가이드, ‘버디’가 함께합니다.작은 대화와 응원 속에서,당신의 시작이 자연스럽게 뉴셀렉트의 리듬 속에 스며들 수 있도록 함께하겠습니다.